Introdução
O estrangeiro titular do status de residência de Profissional Altamente Qualificado (koudo senmonshoku gaikokujin) pode, sob determinadas condições, trazer um empregado doméstico ao Japão sob o status de residência de “Atividades Específicas” (tokutei katsudo). No entanto, essa possibilidade está sujeita a condições detalhadas, como requisitos de renda familiar e tempo mínimo de vínculo empregatício.
Este artigo explica as condições para que o Profissional Altamente Qualificado estrangeiro traga um empregado doméstico ao Japão, com base no “Aviso relativo às atividades listadas na coluna da Tabela Anexa 1-5 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados, nos termos do Artigo 7, parágrafo 1, item 2, da mesma Lei” (aviso oficial de Atividades Específicas).
Condições básicas comuns ao acompanhamento de empregado doméstico
As disposições do aviso oficial de Atividades Específicas relativas ao acompanhamento de empregado doméstico por Profissionais Altamente Qualificados estrangeiros possuem diversos padrões, mas, como condição básica comum, o empregado doméstico deve atender aos seguintes requisitos:
- Ter 18 anos ou mais
- Ser empregado como empregado doméstico pessoal, capaz de manter conversação cotidiana no idioma utilizado pelo Profissional Altamente Qualificado estrangeiro empregador
- Receber remuneração mensal de 200 mil ienes ou mais, dedicando-se aos afazeres domésticos desse Profissional Altamente Qualificado estrangeiro
Esses são os critérios básicos comuns a todos os padrões, aos quais se somam condições adicionais conforme a renda familiar do Profissional Altamente Qualificado estrangeiro empregador e a continuidade do vínculo empregatício, entre outros fatores.
Padrão 1: Acompanhamento por Profissional Altamente Qualificado estrangeiro em geral (item “2-2” do aviso)
No item “2-2” desse aviso, são definidas as atividades que permitem o acompanhamento de empregado doméstico no caso de um Profissional Altamente Qualificado estrangeiro que não emprega outro empregado doméstico além do requerente, e cuja “renda familiar” — soma do valor anual da remuneração recebida por esse Profissional Altamente Qualificado estrangeiro com o valor anual da remuneração recebida por seu cônjuge, no momento do pedido — seja de 10 milhões de ienes ou mais.
Nesse caso, o empregado doméstico deve se enquadrar em uma das seguintes situações:
- Caso se mude para o Japão junto com o Profissional Altamente Qualificado estrangeiro: ter sido empregado continuamente por 1 ano ou mais como empregado doméstico pessoal desse Profissional Altamente Qualificado estrangeiro
- Caso não se mude para o Japão junto com ele: ter sido empregado continuamente por 1 ano ou mais até o momento em que se mudar para o Japão, e continuar, após a mudança, sendo empregado como empregado doméstico pessoal por essa mesma pessoa ou por um parente que residia com ela antes de se mudar para o Japão
Como se observa, não basta simplesmente “ser Profissional Altamente Qualificado estrangeiro” — é também exigido que o vínculo empregatício tenha continuidade por um determinado período (1 ano ou mais).
Padrão 2: Acompanhamento por Profissional Altamente Qualificado estrangeiro que atua em atividades do setor financeiro (item “2-3” do aviso)
No item “2-3” desse aviso, há disposição que permite o acompanhamento de empregado doméstico para o Profissional Altamente Qualificado estrangeiro que se enquadre em todos os seguintes itens:
- i: estar envolvido em atividades relacionadas a negócios de instrumentos financeiros do Tipo 2, consultoria/representação de investimentos ou gestão de investimentos, previstos na Lei de Instrumentos Financeiros e Câmbio
- ii: enquadrar-se na seguinte categoria conforme a renda familiar:
- Renda familiar de 10 milhões de ienes ou mais e menos de 30 milhões: não empregar outro empregado doméstico além do requerente
- Renda familiar de 30 milhões de ienes ou mais: não empregar outro empregado doméstico além do requerente, ou empregar apenas 1 pessoa como empregado doméstico além do requerente
Ou seja, para os Profissionais Altamente Qualificados estrangeiros que atuam em atividades relacionadas ao setor financeiro, se a renda familiar for de 30 milhões de ienes ou mais, é possível trazer mais um empregado doméstico mesmo já empregando 1 pessoa nessa função — um desenho mais flexível do que o padrão geral.
Padrão 3: Acompanhamento por talento especialmente altamente qualificado (item “2-4” do aviso)
No item “2-4” desse aviso, há disposição para o Profissional Altamente Qualificado estrangeiro que se enquadre em todos os seguintes itens:
- i: atender aos critérios da Portaria que estabelece os critérios do talento especialmente altamente qualificado
- ii: enquadrar-se na seguinte categoria conforme a renda familiar:
- Renda familiar inferior a 30 milhões de ienes: não empregar outro empregado doméstico além do requerente
- Renda familiar de 30 milhões de ienes ou mais: não empregar outro empregado doméstico além do requerente, ou empregar apenas 1 pessoa como empregado doméstico além do requerente
Como se observa, no caso de enquadramento como talento especialmente altamente qualificado, assim como no padrão “2-3” relativo ao setor financeiro, uma renda familiar de 30 milhões de ienes ou mais também abre a possibilidade de acompanhamento de um segundo empregado doméstico. Como o talento especialmente altamente qualificado corresponde a pessoas capazes de obter avaliação extremamente elevada no sistema de pontos do Profissional Altamente Qualificado, é possível interpretar que se trata de uma medida de benefício ainda mais ampla, voltada a esse perfil.
Condições para quando o próprio empregado doméstico deixa o Japão
O aviso também trata do caso em que o empregado doméstico, contratado pelo Profissional Altamente Qualificado estrangeiro, deixa o Japão junto com ele, com os custos sendo arcados pelo próprio empregador. Nesse caso, exceto quando a saída ocorre com permissão de reentrada, pressupõe-se o cumprimento das condições básicas, como o vínculo empregatício e o requisito de remuneração (200 mil ienes ou mais mensais).
Pontos práticos importantes
- Atenção ao método de cálculo da renda familiar. A renda familiar é a soma do “valor anual da remuneração do próprio Profissional Altamente Qualificado estrangeiro” com o “valor anual da remuneração do cônjuge”, não incluindo a remuneração do próprio empregado doméstico.
- Pode ser necessário comprovar o tempo de continuidade do vínculo empregatício (1 ano ou mais). Em especial no padrão geral (item “2-2”), é importante preparar documentos que comprovem a continuidade do vínculo.
- A norma aplicável varia conforme o conteúdo da atividade exercida. Para Profissionais Altamente Qualificados estrangeiros que atuam em atividades relacionadas ao setor financeiro, ou que se enquadram como talento especialmente altamente qualificado, condições de acompanhamento mais flexíveis podem ser aplicadas — é importante verificar cuidadosamente o enquadramento.
- O próprio empregado doméstico também deve cumprir as condições básicas de ter 18 anos ou mais, capacidade de conversação cotidiana e remuneração mensal de 200 mil ienes ou mais, comuns a todos os padrões.
Conclusão
O acompanhamento de empregado doméstico por Profissionais Altamente Qualificados estrangeiros possui condições que variam detalhadamente conforme a renda familiar, o tempo de continuidade do vínculo empregatício e, ainda, o conteúdo da atividade exercida (atividades relacionadas ao setor financeiro ou enquadramento como talento especialmente altamente qualificado). Caso seja difícil determinar em qual condição o seu caso se enquadra, recomendamos consultar um especialista, como um gyoseishoshi, ao preparar o pedido.