Introdução

Com o aumento do número de estrangeiros que trabalham no Japão com o status de permanência “Profissional Altamente Qualificado”, também têm aumentado as consultas sobre o trabalho do cônjuge e sobre trazer os pais para apoiar o cuidado dos filhos. Para os profissionais estrangeiros altamente qualificados, existem diversas medidas de tratamento preferencial não disponíveis nos status de permanência de trabalho comuns, e uma delas é justamente o que apresentaremos aqui: o trabalho do cônjuge e as atividades de apoio ao cuidado infantil por parte dos pais, utilizando a estrutura de “Atividade Específica”.

Desta vez, explicaremos os requisitos de cada um desses itens, examinando o conteúdo do item 33 (trabalho do cônjuge) e do item 34 (atividades de apoio ao cuidado infantil pelos pais) do Aviso de Atividade Específica, estabelecido conforme o Artigo 7, Parágrafo 1, Item 2, da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados.

Aviso de Atividade Específica, item 33: trabalho do cônjuge de profissional estrangeiro altamente qualificado

O item 33 do Aviso de Atividade Específica estabelece o seguinte:

  1. Atividade exercida pelo cônjuge de profissional estrangeiro altamente qualificado (limitado à pessoa que coabita com esse profissional altamente qualificado), com base em contrato com instituição pública ou privada do Japão, recebendo remuneração igual ou superior à recebida por um cidadão japonês que exerça a mesma atividade, e enquadrada em uma das atividades listadas na Tabela 5 (Aviso de Atividade Específica, item 33)

Com base nessa disposição, o cônjuge que coabita com um profissional estrangeiro altamente qualificado pode exercer as atividades listadas na Tabela 5 do Aviso, desde que receba remuneração igual ou superior à recebida por um cidadão japonês que exerça a mesma atividade. Entre as atividades listadas na Tabela 5, incluem-se, por exemplo:

  • Atividades de trabalho em pesquisa
  • Ensino de língua estrangeira ou outras disciplinas em escolas primárias, ginásios, ensino médio, escolas de educação especial, escolas profissionalizantes (senshu gakkō) ou outras instituições de ensino
  • Atividades de trabalho que exijam técnica ou conhecimento nas áreas de ciências naturais ou humanas, ou que exijam raciocínio ou sensibilidade baseados em cultura estrangeira
  • Atividades artísticas não classificadas como espetáculo (kōgyō), como divulgação de produtos ou negócios, produção de programas de televisão ou filmes, fotografia comercial, gravação de áudio ou vídeo em discos ou fitas, entre outros

Nos status de permanência de trabalho comuns (como “Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais”), é necessário atender individualmente a critérios pré-estabelecidos, mas para o cônjuge de um profissional estrangeiro altamente qualificado, essa disposição de Atividade Específica abre um caminho relativamente amplo para o trabalho em diversas áreas. No entanto, é preciso atenção ao fato de que a condição de “receber remuneração igual ou superior à recebida por um cidadão japonês que exerça a mesma atividade” é obrigatória.

Aviso de Atividade Específica, item 34: atividades de apoio ao cuidado infantil pelos pais

Outra disposição importante, relacionada às famílias de profissionais estrangeiros altamente qualificados, é a que trata do apoio dos pais ao cuidado dos filhos. O item 34 do Aviso de Atividade Específica estabelece o seguinte:

  1. Atividade cotidiana exercida, na condição de pai ou mãe de profissional estrangeiro altamente qualificado (limitado, quanto ao valor da renda familiar, a caso em que essa renda seja de 8 milhões de ienes ou mais no momento da solicitação), ou de pai ou mãe do cônjuge desse profissional altamente qualificado (limitado a um dos pais, seja do profissional altamente qualificado, seja de seu cônjuge), coabitando com o referido profissional altamente qualificado, e (i) cuidando de filho com menos de 7 anos do próprio profissional altamente qualificado ou de seu cônjuge, ou (ii) prestando assistência, tarefas domésticas ou outro apoio necessário ao cônjuge grávido do profissional altamente qualificado, ou ao próprio profissional altamente qualificado quando gestante (Aviso de Atividade Específica, item 34)

Essa disposição permite que o pai ou a mãe do próprio profissional estrangeiro altamente qualificado, ou do cônjuge dele (ou seja, o próprio pai/mãe do profissional altamente qualificado, ou o pai/mãe do cônjuge) permaneça no Japão para apoiar o cuidado dos filhos. As atividades abrangidas podem ser organizadas em dois tipos:

  1. Atividade de cuidar de filho com menos de 7 anos do profissional estrangeiro altamente qualificado ou de seu cônjuge
  2. Atividade de prestar assistência, tarefas domésticas e outro apoio necessário ao cônjuge grávido do profissional altamente qualificado, ou ao próprio profissional altamente qualificado quando gestante

Isso pode ser entendido como um conteúdo que apoia institucionalmente o suporte familiar ao cuidado infantil, como o chamado “retorno à casa dos pais para o parto” (satogaeri shussan), o “apoio pré e pós-parto” e o “apoio ao cuidado de crianças em idade pré-escolar”. A pergunta Q56 do Q&A sobre Exame de Entrada/Saída e Exame de Permanência também explica que “como medida de tratamento preferencial para talentos estrangeiros altamente qualificados, quando o pai ou a mãe de um profissional estrangeiro altamente qualificado se enquadra no Aviso do Ministério da Justiça relativo ao status de permanência ‘Atividade Específica’, por exemplo, cuidando de filho com menos de 7 anos desse profissional altamente qualificado, é permitida a entrada e permanência com o status de permanência ‘Atividade Específica'” — evidenciando que, embora, em princípio, não exista status de permanência concedido pelo simples fato de ser pai ou mãe de um estrangeiro, para os profissionais altamente qualificados essa medida excepcional foi estabelecida.

Atenção aos requisitos, como a renda familiar

O item 34 do Aviso de Atividade Específica estabelece claramente a condição de que “a renda familiar seja de 8 milhões de ienes ou mais no momento da solicitação”. Se esse requisito de renda familiar não for atendido, o caso não se enquadra nessa Atividade Específica. Além disso, o pai ou a mãe abrangido é “limitado a um dos pais, seja do profissional altamente qualificado, seja de seu cônjuge”, sendo importante notar que a disposição não prevê que ambos os pais exerçam essa atividade simultaneamente.

Pontos práticos de atenção

  • O trabalho do cônjuge (item 33) exige a coabitação, bem como o recebimento de remuneração igual ou superior à recebida por um cidadão japonês na mesma atividade. É necessário confirmar previamente se o conteúdo do contrato de trabalho e o valor da remuneração atendem a esses requisitos.
  • O apoio ao cuidado infantil pelos pais (item 34) possui um critério claro de renda familiar mínima de 8 milhões de ienes, sendo importante conhecer com precisão a situação de renda da família no momento da solicitação.
  • Em ambos os casos, a coabitação com o próprio profissional estrangeiro altamente qualificado é uma premissa, sendo também indispensável preparar documentos que comprovem a realidade dessa residência conjunta.

Resumo

  • Com base no item 33 do Aviso de Atividade Específica, o cônjuge que coabita com um profissional estrangeiro altamente qualificado pode exercer, mediante remuneração igual ou superior à recebida por um cidadão japonês, uma ampla variedade de atividades listadas na Tabela 5 do Aviso.
  • Com base no item 34 do Aviso de Atividade Específica, os pais que coabitam com um profissional estrangeiro altamente qualificado com renda familiar de 8 milhões de ienes ou mais podem permanecer no Japão para cuidar de filho com menos de 7 anos, ou para apoiar o cônjuge grávido ou o próprio profissional altamente qualificado durante a gravidez.
  • Ambas as disposições são medidas de exceção estabelecidas como tratamento preferencial para profissionais estrangeiros altamente qualificados, oferecendo uma estrutura mais flexível do que a disponível nos status de permanência de trabalho comuns.

Para quem possui o status de permanência “Profissional Altamente Qualificado” ou seus familiares que estejam considerando o trabalho do cônjuge ou trazer os pais para o Japão, é importante confirmar com precisão os requisitos antes de dar andamento aos trâmites. Se tiver alguma dúvida, entre em contato conosco a qualquer momento.

Fonte: Aviso relativo às atividades listadas na coluna inferior do item 5 da Tabela 1 do Anexo 1 da Lei, com base no Artigo 7, Parágrafo 1, Item 2, da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados (itens 33 e 34), Agência de Serviços de Imigração, “Q&A sobre Exame de Entrada/Saída e Exame de Permanência”, Q56