Guia de Imigração e Status de Residência no Japão｜Do Emprego de Estrangeiros à Residência Permanente e Casamento Internacional

Introdução

Esta página é um guia completo (página hub) que reúne todos os artigos publicados por nosso escritório sobre “a Lei de Imigração e os status de residência” no Japão.

As informações necessárias variam conforme a situação de cada leitor: responsáveis de empresas que desejam contratar ou receber estrangeiros, estrangeiros que desejam obter ou renovar seu status de residência, pessoas que estão considerando obter o status de residência de um cônjuge após um casamento internacional, estudantes estrangeiros que buscam emprego no Japão após a formatura, ou estrangeiros que planejam abrir um negócio no Japão.

A Lei de Imigração e Reconhecimento de Refugiados, as portarias e avisos relacionados, além das perguntas e respostas publicadas pela Agência de Serviços de Imigração do Japão, possuem conteúdo altamente técnico e é difícil saber onde encontrar cada informação. Neste guia, organizamos o conteúdo desse sistema por tema e reunimos links para os artigos explicativos relacionados.

Acesse os artigos correspondentes a partir dos títulos dos temas que lhe interessarem. Cada artigo foi elaborado com base em materiais publicados pela Agência de Serviços de Imigração do Japão, sem suposições sobre conteúdos não divulgados oficialmente. Como a conclusão pode variar conforme a situação individual, recomendamos consultar um gyoseishoshi (procurador administrativo) ou outro profissional especializado antes de realizar qualquer procedimento.

Procedimentos antes da entrada no Japão: visto, certificado de elegibilidade e permissão de desembarque

Aqui explicamos os procedimentos básicos que devem ser conhecidos antes da entrada no Japão, voltados a estrangeiros que pretendem entrar no país e a empresas ou familiares que os convidam.

Qual é a diferença entre o visto e o certificado de elegibilidade para status de residência? — Explica as diferenças entre o visto e o certificado de elegibilidade para status de residência, incluindo os órgãos emissores, as funções de cada documento e quem pode solicitá-los.
Prazo de validade do certificado de elegibilidade (desembarque em até 3 meses) — Explica que o certificado de elegibilidade tem validade de 3 meses a partir da data de emissão e a diferença em relação ao prazo de validade do visto.
O que são os motivos de recusa de desembarque? Casos em que a entrada de estrangeiros é negada — Apresenta tipos específicos de motivos que levam à recusa de entrada, como questões de saúde pública, periculosidade social e histórico de deportação.

Procedimentos básicos durante a permanência no Japão: renovação, alteração, atividade fora do status e reentrada

Reunimos os procedimentos que estrangeiros já residentes no Japão costumam enfrentar no dia a dia.

A partir de quando é possível solicitar a renovação do período de permanência (3 meses antes do vencimento) — Explica o momento em que é possível solicitar a renovação e como proceder quando o período de permanência é curto.
É possível retornar temporariamente ao país de origem durante o pedido de renovação (relação com a permissão de reentrada) — Apresenta como é possível sair e reentrar no Japão durante o pedido de renovação por meio da permissão de reentrada e os pontos de atenção após a reentrada.
Casos específicos em que o status de residência pode ser cancelado: 4 padrões explicados — Organiza os 4 tipos de cancelamento do status de residência, como obtenção fraudulenta e não realização da atividade correspondente.
O status de residência não é cancelado se houver “motivo justo” após a mudança de emprego? — Explica, com exemplos concretos, o conceito de “motivo justo” que evita o cancelamento mesmo sem exercer a atividade após deixar o emprego.
O que é a permissão para atividade fora do status? O procedimento necessário para trabalhar meio período — Explica o pedido de permissão para atividade fora do status, necessário para estudantes e dependentes familiares que desejam trabalhar meio período.
Diferença entre a permissão de reentrada e a permissão de reentrada presumida, explicada de forma simples — Organiza a diferença entre esses dois sistemas, importante saber antes de um retorno temporário ao país de origem ou de uma viagem de negócios ao exterior.
Permissão de reentrada múltipla ou permissão de reentrada única: qual escolher? — Apresenta a diferença entre as duas modalidades e como escolher, incluindo se é necessária uma nova permissão a cada saída do país.
Como proceder com os carimbos em caso de perda do passaporte — Explica o procedimento de transcrição dos carimbos de permissão de desembarque e de reentrada ao emitir um novo passaporte.

Residência permanente

Reunimos os temas voltados a estrangeiros que buscam a residência permanente, desde os requisitos até os pontos de atenção relacionados ao cancelamento.

Quais são os requisitos para a residência permanente (boa conduta, meios de subsistência independentes e interesse nacional) — Explica os três requisitos necessários para a residência permanente, com base em materiais da Agência de Serviços de Imigração do Japão.
Qual é a diferença entre residência permanente e naturalização? A diferença fundamental entre status de residência e nacionalidade japonesa, explicada de forma simples — Organiza as diferenças institucionais entre a residência permanente e a naturalização (obtenção da nacionalidade japonesa).
Por que a residência permanente pode ser cancelada? Não pagamento de impostos e contribuições públicas explicado de forma simples — Apresenta motivos concretos de cancelamento, como a violação do dever de notificação de endereço e a falta de pagamento de impostos e contribuições previdenciárias.
Infrações de trânsito e multas afetam o status de residente permanente? Explicação completa — Explica por que multas por violação da lei de trânsito ou por lesão/morte por condução negligente não constituem motivo de cancelamento.
É possível obter novamente a residência permanente após seu cancelamento? — Apresenta o mecanismo pelo qual, após o cancelamento e a mudança para o status de “residente de longo prazo”, é possível obter novamente a residência permanente se o cumprimento das obrigações públicas for confirmado.
Procedimento de cancelamento da residência permanente e como recorrer (ação judicial de cancelamento) — Explica o procedimento de audiência de opinião e a ação judicial de cancelamento disponível em caso de discordância com a decisão.
Ir à prefeitura consultar sobre impostos resulta em denúncia à imigração? Explicação de um gyoseishoshi — Explica que simplesmente ir a uma consulta sobre pagamento de impostos não resulta automaticamente em denúncia à imigração.

Residentes permanentes especiais

Reunimos os procedimentos relacionados aos residentes permanentes especiais, como emissão, renovação e obrigação de portar o certificado.

Onde é emitido o certificado de residente permanente especial? Do pedido até o recebimento — Explica que o certificado de residente permanente especial é emitido na prefeitura e por que não é entregue no mesmo dia.
É verdade que não é preciso portar sempre o certificado de residente permanente especial? Obrigação de apresentação e penalidades — Organiza a ausência de obrigação de porte constante e como proceder e as penalidades caso a apresentação seja solicitada.
Até quando é válido o certificado de residente permanente especial? Explicação completa do procedimento de renovação — Explica o prazo de validade por faixa etária e o momento do pedido de renovação.
É possível registrar kanji, romanização e nome usual no certificado de residente permanente especial? Regras de indicação do nome — Apresenta o princípio da indicação do nome, as condições para incluir também o kanji e o tratamento do nome usual.
A notificação de endereço de residentes permanentes especiais deve ser feita em até 14 dias após a mudança! Pontos de atenção — Explica a obrigação de notificação em caso de mudança de endereço e a relação com a notificação de mudança prevista na Lei do Registro Básico de Residentes.
Procedimento de reemissão do certificado de residente permanente especial em caso de perda, furto ou dano — Organiza o prazo e os documentos necessários para o pedido de reemissão.
Atenção à “regra dos 2 anos” da permissão de reentrada presumida para residentes permanentes especiais! O que acontece se o prazo for ultrapassado — Explica o mecanismo pelo qual o status é perdido se não houver reentrada em até 2 anos após a saída, e o fato de esse prazo não poder ser prorrogado.
Como solicitar a divulgação do registro original de estrangeiros? Explicação para o próprio interessado e para parentes falecidos — Explica onde solicitar a divulgação do extinto registro original de estrangeiros e quem pode fazer o pedido.
Por que o nome em kanji no cartão de residência é substituído pela forma padrão? Motivos explicados — Apresenta a definição de caracteres padrão, caracteres simplificados etc., e a base da regra de substituição.

Visto de Profissional Altamente Qualificado (Kodo Senmonshoku)

Trata de temas relacionados ao status de residência “Profissional Altamente Qualificado”, baseado em sistema de pontos, abrangendo desde empresários e cônjuges até apoio à criação dos filhos.

Como é calculada a pontuação do visto de Profissional Altamente Qualificado? A barreira dos 70 pontos, item por item — Explica o mecanismo de pontuação de itens como formação acadêmica, experiência profissional e renda anual, exigindo o total de 70 pontos ou mais.
Quais são os requisitos para migrar para o Profissional Altamente Qualificado nº 2? O mecanismo de flexibilização dos requisitos para residência permanente — Apresenta os requisitos para a migração, possível após 3 anos de permanência (1 ano para talentos altamente especializados).
Sob quais condições um estrangeiro com visto de Profissional Altamente Qualificado pode trazer um empregado doméstico? — Organiza as condições, incluindo o requisito de renda familiar, para trazer um empregado doméstico.
O que é o bônus especial de pontos do Profissional Altamente Qualificado para empresários? — Explica os itens de “cargo” e “renda anual” para diretores representantes e o bônus especial para pequenas e médias empresas.
Trabalho do cônjuge e apoio à criação dos filhos pelos pais de estrangeiros com visto de Profissional Altamente Qualificado — Apresenta a exceção que permite ampla atividade de trabalho ao cônjuge e o apoio para trazer os pais que cuidam de filhos menores de 7 anos.
É necessário mudar o status de residência quando um estrangeiro com visto de Profissional Altamente Qualificado muda de emprego? — Explica a diferença no procedimento de mudança de emprego entre os status de Profissional Altamente Qualificado nº 1 e nº 2.

Visto de Gestão e Administração de Negócios / Abertura de empresa por estrangeiros

Temas voltados a estrangeiros que desejam abrir um negócio no Japão e a empresas que desejam contratar estrangeiros como diretores.

Quais são os requisitos do visto de Gestão e Administração de Negócios? Capital social e critérios de funcionários em tempo integral, explicados por um gyoseishoshi — Explica a realidade do estabelecimento comercial, o capital social e os critérios de funcionários em tempo integral, com base na portaria de critérios de desembarque.
Quem pode solicitar o certificado de elegibilidade para o visto de Gestão e Administração de Negócios? — Explica o escopo de representantes que podem solicitar, como funcionários do estabelecimento ou pessoas designadas para sua criação.
O que é o visto de preparação para abertura de empresa pelo Plano de Apoio à Gestão de Atividades de Empreendedorismo de Estrangeiros? — Apresenta a atividade de preparação para abertura de empresa com base no plano de apoio certificado pelo Ministério da Economia, Comércio e Indústria, e a migração para o visto de Gestão e Administração de Negócios.
Requisitos para contratar um estrangeiro como diretor com o visto de Gestão e Administração de Negócios — Explica os critérios necessários para contratar um estrangeiro como diretor.

Vistos de trabalho: Engenheiro/Humanidades/Serviços Internacionais e Transferência Intraempresarial

Explica os status de residência relevantes na contratação de estrangeiros para funções técnicas e administrativas em empresas.

Requisitos de formação acadêmica e experiência profissional para o visto de Engenheiro/Humanidades/Serviços Internacionais — Organiza os requisitos de formação acadêmica e experiência profissional estabelecidos pela portaria de critérios de desembarque, como formação universitária ou experiência prática.
Exceção para profissionais de TI: aprovação em exame de processamento de informações pode substituir o requisito de formação acadêmica — Apresenta a exceção que permite cumprir o requisito de formação acadêmica por meio da aprovação em exames ou posse de certificações relacionadas à tecnologia de processamento de informações.
É possível obter o visto de Engenheiro/Humanidades/Serviços Internacionais tendo se formado em escola profissionalizante (senmon gakko)? O tratamento do título de “senmonshi” — Explica os critérios para a mudança de status de residência no caso de conclusão de um curso profissionalizante de uma senshu gakko com o título de “senmonshi”.
O requisito de “1 ano ou mais de trabalho no exterior” para o visto de Transferência Intraempresarial — Explica o requisito de ter trabalhado por 1 ano ou mais em um estabelecimento no exterior imediatamente antes da transferência.

Estudantes estrangeiros: procedimentos durante e após a graduação

Reunimos os temas voltados a estudantes que estudam no Japão e aos que buscam emprego no país após a formatura.

É necessária a permissão de atividade fora do status para fazer bico após as aulas com o visto de estudante — Explica o pedido de permissão de atividade fora do status, necessário para estudantes que desejam trabalhar meio período.
Estudantes podem trabalhar até 28 horas por semana; exceções nos períodos de férias também explicadas — Explica o limite de horas de trabalho: em regra 28 horas semanais, e até 8 horas por dia durante longos períodos de férias.
Após a formatura, o trabalho meio período não é permitido mesmo dentro do prazo de residência: pontos de atenção do visto de estudante — Explica que, após a formatura, não é mais possível trabalhar meio período caso a pessoa não esteja mais matriculada em uma instituição de ensino.
O que é a mudança para “Atividades Específicas” para estudantes formados que já receberam uma oferta de emprego? — Apresenta os requisitos de mudança para o status de Atividades Específicas, que permite ao estudante formado com oferta de emprego permanecer no Japão até o início do trabalho.
E se a formatura ocorrer sem oferta de emprego definida? O visto de busca de emprego de até 1 ano — Explica o mecanismo do status de Atividades Específicas (visto de busca de emprego) para quem se forma sem oferta de emprego.
Sistema que permite estender a permanência por mais 1 ano ao participar de programas de apoio ao emprego em áreas regionais — Apresenta o sistema que permite estender a permanência ao participar, no segundo ano após a formatura, de programas de apoio ao emprego de governos locais.
Mudança de dependente familiar (kazoku taizai) para estudante: circunstâncias de bolsa de estudos são consideradas? — Explica as circunstâncias consideradas na mudança de status de residência para receber uma bolsa de estudos.
Como são classificadas as escolas de língua japonesa elegíveis para o visto de estudante? Como escolher também é explicado — Apresenta a estrutura da lista anexa ao aviso oficial das instituições de ensino de língua japonesa elegíveis para o visto de estudante.
O que é o status de Atividades Específicas para graduados de universidades de destaque nos rankings mundiais (busca de emprego/preparação para abertura de empresa)? — Explica o status de Atividades Específicas destinado a graduados de universidades de destaque nos rankings mundiais, para busca de emprego ou preparação para abertura de empresa.
Estudantes que transferem de escola devem fazer 2 notificações em até 14 dias — Explica as notificações de desvinculação e de matrícula necessárias no caso de transferência de escola.

Casamento internacional, visto de cônjuge, dependente familiar e residente de longo prazo

Temas voltados a quem está considerando obter o status de residência de um cônjuge após um casamento internacional, ou que deseja trazer familiares ao Japão.

É necessário mudar o status de residência ao se casar com um japonês? — Explica que, caso o conteúdo do trabalho não mude, a mudança pode não ser necessária em alguns casos.
Documentos necessários para a mudança de status de residência para “Cônjuge de Nacional Japonês” (registro de casamento e certidão de casamento) — Explica os documentos necessários, como a certidão do registro familiar (koseki) e a certidão de casamento emitida por representações diplomáticas estrangeiras no Japão.
Quando o status de “Cônjuge de Nacional Japonês” pode ser cancelado (6 meses ou mais sem atividade conjugal)? — Explica o requisito de cancelamento aplicável quando a atividade não é exercida após o divórcio.
O que é o “motivo justo” que evita o cancelamento do status de residência mesmo em casos de divórcio ou violência doméstica? — Apresenta exemplos concretos, como refúgio e proteção por violência doméstica ou processo de mediação de divórcio em andamento, que evitam o cancelamento.
O que acontece com o status de residência do cônjuge e dos filhos de um residente permanente? — Explica o impacto no cônjuge e nos filhos caso haja mudança no status de residência do residente permanente.
O que é a permissão especial de permanência? Condições reconhecidas em casos de casamento internacional — Explica os fatores considerados de forma abrangente, incluindo a realidade do casamento e da guarda e criação dos filhos.
Quais são os fatores positivos e negativos das diretrizes de permissão especial de permanência? — Explica que as diretrizes têm caráter exemplificativo, e não de critério vinculante.
Exceção da permissão especial de permanência para famílias com filhos nascidos no ano de Reiwa 5 (2023) — Apresenta a política de exceção estabelecida para famílias com filhos nascidos e criados no Japão.
É possível solicitar o certificado de elegibilidade para dependente familiar de um filho nascido na China? — Explica que é possível solicitar por representação, por meio de um parente no Japão, o certificado de elegibilidade de um filho nascido no exterior.
Requisitos para trazer dependentes familiares com o visto de dependente familiar (kazoku taizai) — Explica os requisitos para trazer o cônjuge e os filhos de um titular de visto de trabalho.
O que é o status de “residente de longo prazo” (teijusha) obtido após o divórcio de um cônjuge japonês? — Explica as regras estabelecidas no aviso oficial de residente de longo prazo e o tratamento em caso de divórcio.
O status de residente de longo prazo que um pai estrangeiro pode obter ao sustentar um filho de nacionalidade japonesa — Explica os requisitos do status de residente de longo prazo voltado ao sustento de um filho biológico menor de idade e solteiro.

Prática do emprego de estrangeiros: da contratação à gestão diária

Reunimos os pontos práticos, tanto no momento da contratação quanto durante o emprego, voltados a responsáveis de empresas (empresários e departamento de RH) que empregam estrangeiros.

Pontos de verificação do status de residência e do cartão de residência na entrevista de contratação de estrangeiros — Explica a possibilidade de contratação e o método de verificação conforme o tipo de status de residência.
O que é o certificado de qualificação para o trabalho? A obtenção é obrigatória? — Explica que o certificado de qualificação para o trabalho não é obrigatório, sendo suficiente a verificação pelo cartão de residência, entre outros documentos.
Limite das horas de trabalho meio período de estudantes (regra das 28 horas semanais) — Explica, do ponto de vista da empresa, o limite de horas de trabalho ao empregar estudantes.
O que é o crime de incentivo ao trabalho ilegal? A empresa pode ser punida mesmo sem saber? — Explica a disposição de isenção de responsabilidade e as penalidades aplicáveis quando o empregador desconhecia a situação sem culpa.
Relação entre mudança de emprego, transferência, duplo emprego de funcionários estrangeiros e a notificação de instituição afiliada — Explica que, embora um trabalho secundário de curto prazo não exija notificação, o duplo emprego ou a transferência de longo prazo exigem notificação.
Notificações que funcionários estrangeiros devem fazer em caso de fusão, incorporação ou cisão da empresa — Organiza a necessidade de notificação de extinção, desvinculação ou transferência da instituição de atividade em reorganizações societárias.
Como verificar se o status de residência “Engenheiro/Humanidades/Serviços Internacionais” corresponde ao novo emprego de quem mudou de trabalho — Explica como verificar se as funções do novo emprego correspondem ao status de residência.

Sistema de Habilidades Específicas (Tokutei Ginou)

Explica o sistema relacionado às empresas e órgãos de apoio registrados que recebem trabalhadores estrangeiros com o status de Habilidades Específicas.

Quais são os critérios exigidos para o contrato de trabalho de Habilidades Específicas? — Explica os critérios legais exigidos no contrato de trabalho, como a proibição de tratamento discriminatório em remuneração e condições de trabalho.
O que é a obrigação de elaborar o plano de apoio ao estrangeiro com Habilidades Específicas nº 1? — Explica a obrigação e o conteúdo da elaboração do plano de apoio à vida profissional e cotidiana.
Requisitos de registro e motivos de inabilitação para se tornar um órgão de apoio registrado — Explica os requisitos para se tornar um órgão de apoio registrado, incluindo os motivos de recusa do registro.
Obrigações de notificação e penalidades impostas às instituições afiliadas a Habilidades Específicas — Explica as obrigações de notificação e as penalidades no caso de alteração ou término do contrato.
Preparação para a recepção de Habilidades Específicas no setor de transporte rodoviário (motoristas) — Explica o sistema preparatório anterior à recepção de estrangeiros com Habilidades Específicas no setor de transporte rodoviário.

Sistema de Trabalho e Formação (Ikusei Shurou) (novo sistema de recepção de mão de obra estrangeira)

Explica o novo sistema “Trabalho e Formação” (Ikusei Shurou), com entrada em vigor prevista para abril de 2027 (Reiwa 9), sob a perspectiva das empresas, dos órgãos supervisores e dos próprios estrangeiros.

O que é o sistema de Trabalho e Formação? Diferenças em relação ao sistema de estágio técnico, explicadas de forma simples — Explica o objetivo do sistema de Trabalho e Formação e as diferenças em relação ao sistema de estágio técnico (Gino Jisshu).
Comparação completa entre o sistema de Trabalho e Formação e o sistema de Habilidades Específicas【Explicação de um gyoseishoshi】 — Compara o limite do período de permanência e as diferenças no nível de especialização exigido.
Quando começa o sistema de Trabalho e Formação? Cronograma dos pedidos anteriores à entrada em vigor — Explica a data de entrada em vigor e o cronograma dos pedidos realizados antes dessa data.
Quais são os requisitos exigidos ao executor do Trabalho e Formação (instituição receptora)? — Explica os requisitos exigidos à instituição receptora, como a ausência de casos de desaparecimento e o cumprimento das leis.
Como é calculado o limite do número de pessoas recebidas no Trabalho e Formação? Regras básicas explicadas — Explica o critério do limite de pessoas conforme o número de funcionários em tempo integral.
O sistema de “área designada” do Trabalho e Formação que empresas de regiões locais devem conhecer — Explica o mecanismo de ampliação do limite de pessoas em áreas designadas fora das grandes regiões metropolitanas.
Qual é o nível de proficiência em japonês exigido dos estrangeiros no Trabalho e Formação (níveis A1 e A2)? — Explica o nível de japonês exigido na entrada no país, antes do início do trabalho e no terceiro ano.
Quem recebe o curso de língua japonesa do Trabalho e Formação e quem arca com o custo? — Explica a obrigação de participação no curso de japonês e quem é responsável pelo custo.
O que é a transferência por vontade própria no Trabalho e Formação? Período de restrição de transferência e estratégias para as empresas — Explica as condições em que a transferência por vontade própria é permitida e o período de restrição de transferência.
Critérios de certificação para órgãos de apoio supervisor e instituições receptoras de excelência, explicados de forma simples — Explica os critérios de autorização dos órgãos de apoio supervisor, incluindo a necessidade de um auditor externo.
Requisitos para se tornar auditor externo do Trabalho e Formação【Também voltado a gyoseishoshi e shakai hoken romushi】 — Explica os requisitos para se tornar auditor externo, incluindo a participação em curso de formação.
Migração de estagiários técnicos para o sistema de Trabalho e Formação e as medidas transitórias — Explica as condições de continuidade e migração de estagiários técnicos que atravessam a data de entrada em vigor.
Requisitos para migração do Trabalho e Formação para Habilidades Específicas nº 1 — Explica os requisitos necessários para a migração para Habilidades Específicas nº 1, como testes de habilidade e de língua japonesa.
Como proceder em caso de gravidez ou parto de estrangeiros no Trabalho e Formação? — Explica as medidas exigidas à instituição receptora, como a apresentação da notificação de dificuldade na execução do Trabalho e Formação.
É permitido trazer familiares no sistema de Trabalho e Formação? — Explica que, em regra, não é permitido trazer familiares.
É possível o Trabalho e Formação em regime de despacho (haken) nos setores de agricultura e pesca? — Explica os requisitos dos setores em que o regime de despacho é permitido e o tratamento do retorno temporário ao país de origem em época de baixa demanda.

Deportação, ordem de saída do país e período de recusa de desembarque

Explica os procedimentos relacionados à permanência ilegal e à deportação, além das restrições ao retorno ao Japão.

O que acontece se a pessoa se apresentar voluntariamente durante a permanência ilegal? Tratamento legal e pontos de atenção — Explica que a apresentação voluntária não resolve automaticamente a situação.
Qual a diferença entre os períodos de recusa de desembarque de 10, 5 e 1 anos? O mecanismo do período em que não é possível reentrar — Explica a divisão dos períodos: 10 anos para reincidentes, 5 anos para deportação e 1 ano para ordem de saída do país.
O que é o sistema de ordem de saída do país? Requisitos para ser elegível, explicados de forma simples — Explica os 5 requisitos para ser elegível ao sistema de ordem de saída do país, incluindo a apresentação voluntária.
Onde é o local de comparecimento para a ordem de saída do país? Período entre a apresentação e a saída também explicado — Explica o local de comparecimento e o prazo estimado entre a apresentação e a saída do país.
É verdade que a entrada ilegal com passaporte falsificado não é elegível para a ordem de saída do país? — Explica a importante distinção de que a entrada ilegal não é elegível para a ordem de saída do país, sendo tratada como procedimento de deportação.
O que é a decisão de redução do período de recusa de desembarque? Condições para obtê-la — Explica as condições para obter a redução, como a saída do país por conta própria.
Quais procedimentos são necessários para reentrar após a redução do período de recusa de desembarque? — Explica os procedimentos necessários e os pontos de atenção para a reentrada após a decisão de redução.
O que é o sistema de fornecimento de informações e recompensa sobre pessoas em permanência ilegal? Método de denúncia e valores explicados — Explica o método de denúncia, o valor da recompensa e a impossibilidade de denúncia anônima.

Detenção, liberdade provisória (kari-homen) e medidas de supervisão (kanri sochi)

Explica as visitas e entregas em caso de detenção, além dos sistemas de liberdade provisória e medidas de supervisão, que substituem a detenção.

Qual a diferença entre liberdade provisória e medidas de supervisão? Comparação de dois sistemas que dispensam a detenção — Organiza a diferença de posicionamento entre a liberdade provisória e as medidas de supervisão.
É necessário depósito de caução para a liberdade provisória? Diferenças em relação às medidas de supervisão também explicadas — Explica que a liberdade provisória não exige o pagamento de caução.
O que são as medidas de supervisão? Mecanismo para prosseguir com o procedimento sem detenção — Explica os requisitos das medidas de supervisão, incluindo a designação de um supervisor.
Qual o valor da caução nas medidas de supervisão? Limite de 3 milhões de ienes (1,5 milhão para menores de idade) explicado — Explica o limite da caução e o tratamento caso não seja paga.
É possível trabalhar durante as medidas de supervisão? Permissão para atividades remuneradas explicada — Explica o sistema de permissão para atividades remuneradas, incluindo a designação do local de trabalho e as penalidades aplicáveis.
Quais são os requisitos para se tornar supervisor? Responsabilidades e pontos de atenção sobre o cancelamento da designação — Explica os requisitos para se tornar supervisor, incluindo a impossibilidade de menores de idade exercerem essa função.
Quais são as regras de visita e entrega em centros de detenção? Itens permitidos, horários e itens proibidos explicados — Explica o documento de identificação necessário para a visita e os itens cuja entrega é proibida.
O que fazer se a pessoa detida não tiver passaporte? Procedimento de emissão de passaporte explicado — Explica o procedimento de intermediação do pedido de emissão de passaporte junto à representação diplomática no exterior.

Conclusão: a Lei de Imigração e os status de residência têm pontos diferentes a observar conforme a “posição” de cada pessoa

Até aqui, apresentamos 107 artigos organizados em 14 temas. Ao reorganizar a visão geral, as informações sobre a Lei de Imigração e os status de residência podem ser compreendidas, em linhas gerais, dentro do seguinte fluxo.

Primeiramente, quem está prestes a entrar no Japão deve conhecer os fundamentos sobre o visto e o certificado de elegibilidade na seção “Procedimentos antes da entrada no Japão”; após entrar sem problemas, é importante conferir o fluxo de procedimentos cotidianos, como renovação, alteração e permissão de reentrada, na seção “Procedimentos básicos durante a permanência no Japão”. Para quem deseja continuar vivendo no Japão por muito tempo, os temas relacionados à “Residência permanente” são importantes, assim como os procedimentos da seção “Residentes permanentes especiais” para quem já possui esse status especial.

Para quem vem ao Japão com o objetivo de trabalhar, geralmente o status de residência aplicável se enquadra em uma das categorias “Visto de Profissional Altamente Qualificado”, “Visto de Gestão e Administração de Negócios/abertura de empresa” ou “Vistos de trabalho (Engenheiro/Humanidades/Serviços Internacionais ou Transferência Intraempresarial)”, conforme a área de atuação e a trajetória profissional de cada pessoa; para os responsáveis por contratação nas empresas, é indispensável compreender a “Prática do emprego de estrangeiros”, o “Sistema de Habilidades Específicas” e o “Sistema de Trabalho e Formação”, que começará oficialmente em breve. Estudantes podem conferir, na categoria “Estudantes estrangeiros”, o fluxo desde o trabalho meio período durante os estudos até a busca de emprego após a formatura.

Além disso, pessoas que passaram por um casamento internacional e seus familiares podem consultar de forma abrangente, no tema “Casamento internacional, visto de cônjuge, dependente familiar e residente de longo prazo”, desde a obtenção do status de residência do cônjuge até o tratamento em caso de divórcio. Caso enfrentem algum problema relacionado ao status de residência, recomendamos consultar também os temas “Deportação, ordem de saída do país e período de recusa de desembarque” e “Detenção, liberdade provisória e medidas de supervisão”.

O sistema da Lei de Imigração e dos status de residência é frequentemente revisado, e a conclusão pode variar conforme as circunstâncias individuais. Utilize este guia como ponto de partida para consultar os artigos relacionados, e recomendamos que procure um gyoseishoshi o quanto antes para tratar de procedimentos específicos.