Introdução

Uma das perguntas mais frequentes entre as empresas que avaliam o sistema Ikusei Shuro é: “qual é o nível de proficiência em japonês exigido do trabalhador estrangeiro?”. A proficiência em japonês também era um elemento importante no Programa de Estágio Técnico, mas, no sistema Ikusei Shuro, os níveis são definidos com base em um padrão internacional chamado “Quadro de Referência para o Ensino de Japonês” (Nihongo Kyōiku Sanshō Waku).

Neste artigo, com base no documento “Perguntas e Respostas sobre o Sistema Ikusei Shuro” da Agência de Serviços de Imigração do Japão, explicamos o nível de proficiência em japonês exigido dos trabalhadores de Ikusei Shuro e o tratamento antes e depois da entrada no país.

Panorama geral do nível de japonês exigido no sistema Ikusei Shuro

De acordo com o documento “Perguntas e Respostas sobre o Sistema Ikusei Shuro”, como meta do Ikusei Shuro, em relação à proficiência em japonês, exige-se, em princípio, a aquisição do nível A2 do Quadro de Referência para o Ensino de Japonês e a aprovação no respectivo exame, ao longo dos 3 anos.

Além disso, como avaliação intermediária rumo a essa meta, também é exigido que, dentro de 1 ano a partir do início do Ikusei Shuro, o trabalhador adquira o nível A1 do Quadro de Referência para o Ensino de Japonês e realize o respectivo exame.

Ou seja, ao longo do processo de 3 anos, tem-se a seguinte imagem de duas etapas de verificação da proficiência em japonês:

  • 1º ano: realização do exame de verificação do nível A1
  • 3º ano (final): aprovação no exame do nível A2

O conteúdo concreto desses exames do 1º e do 3º ano é definido nas diretrizes operacionais específicas de cada área de atuação (gyōmu kubun). Além disso, dependendo das características de cada setor, pode ser definida uma meta de nível ainda mais elevado quanto à proficiência em japonês, de modo que o nível exigido pode variar conforme o setor de aceitação — este é outro ponto de atenção importante.

Existe algum requisito de proficiência em japonês no momento da entrada no país?

Algumas empresas podem temer que “não é possível entrar no país sem nenhum conhecimento de japonês”, mas o mesmo documento afirma explicitamente que não há requisito de habilidade técnica ou de proficiência em japonês exigido no momento da entrada no país.

No entanto, como requisito a ser cumprido antes do início do trabalho, é necessário atender a uma das seguintes condições:

  1. ser aprovado em exame de nível A1 ou superior de proficiência em japonês; ou
  2. receber, em uma instituição certificada de ensino de japonês, um curso de nível A1 equivalente ao curso “de trabalho” (shūrō), com carga horária de 100 horas ou mais.

Ou seja, mesmo que o trabalhador não fale japonês no momento da entrada no país, basta que, até o início efetivo do trabalho, ele adquira a proficiência de nível A1 por meio da aprovação em exame ou da conclusão do curso.

Vale destacar que, por ora, além dos cursos ministrados por instituições certificadas de ensino de japonês, também são reconhecidos, sob determinadas condições, como cursos equivalentes ao nível A1, os cursos ministrados por professores de japonês registrados nos termos da Lei de Certificação de Instituições de Ensino de Japonês.

O que acontece se o trabalhador não for aprovado no exame de nível A1?

No mesmo documento, à pergunta “é necessário ser aprovado no exame de proficiência em japonês de nível A1 para poder entrar no país?”, a resposta é clara: “não é verdade que a entrada no país fica impossibilitada”. Caso o trabalhador não seja aprovado no exame, é possível cumprir o requisito por meio da realização, após a entrada no país (nyūkoku-go kōshū), de um curso de nível A1 ou superior ministrado por instituições certificadas de ensino de japonês, entre outras.

Tratamento de quem já foi aprovado no nível A1 antes de entrar no país

Se o trabalhador estrangeiro já tiver sido aprovado no exame de proficiência em japonês de nível A1 antes de entrar no país, será necessário que ele frequente novamente a disciplina de japonês no curso pós-entrada?

Segundo o mesmo documento, a “obrigação de frequência” ao curso de japonês ministrado por instituições certificadas de ensino de japonês, entre outras, não é exigida quando a proficiência necessária já tiver sido comprovada por meio de exame ou de outro método de avaliação. No entanto, mesmo nesse caso, é necessário que o trabalhador frequente a disciplina de japonês no curso pós-entrada, sendo que esse curso não precisa necessariamente ser ministrado por instituição certificada de ensino de japonês. Ou seja, é importante observar que “já ter sido aprovado no exame” não significa isenção total da disciplina de japonês no curso pós-entrada.

Conclusão

No sistema Ikusei Shuro, a meta é a aquisição do nível A2 do Quadro de Referência para o Ensino de Japonês e a aprovação no respectivo exame ao longo de 3 anos, com a realização do exame de nível A1 como avaliação intermediária no primeiro ano. Não há requisito de proficiência em japonês no momento da entrada no país, mas, até o início do trabalho, é necessário ser aprovado no exame de nível A1 ou concluir um curso de nível A1 com carga de 100 horas ou mais. Como alguns setores podem exigir níveis ainda mais elevados, é importante verificar antecipadamente os requisitos do setor industrial em que se pretende receber trabalhadores.

Para mais detalhes sobre a obrigação de frequência ao curso de japonês e sobre quem arca com os custos, consulte também o artigo “Quem é responsável pela obrigação de frequência ao curso de japonês e pelo custeio das despesas?”. Para dúvidas sobre a aceitação de trabalhadores de Ikusei Shuro, entre em contato com um gyoseishoshi especializado em procedimentos de permanência de trabalhadores estrangeiros.