Introdução

Para que um estrangeiro estabeleça uma empresa no Japão e atue como seu gestor, ou trabalhe como administrador de uma empresa já existente, é necessário obter o status de residência “Gestor de Negócios” (経営・管理, keiei-kanri). Esse status de residência não é concedido apenas com base na intenção de “querer gerir um negócio” — é necessário cumprir requisitos concretos estabelecidos por lei.

Esses requisitos foram significativamente revisados nos últimos anos. Ao consultar o material da Agência de Serviços de Imigração do Japão intitulado “Portaria Ministerial que Estabelece os Critérios do Artigo 7, Parágrafo 1, Item 2 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados” (conhecida como Portaria de Critérios de Desembarque), verifica-se que novos critérios para o status de residência de Gestor de Negócios passaram a ser aplicados a partir de 16 de outubro de 2025. Neste artigo, do ponto de vista de um gyoseishoshi (procurador administrativo), organizamos o conteúdo mais atual sobre os requisitos de capital social e funcionários em tempo integral exigidos para o visto de Gestor de Negócios.

O que é o visto de Gestor de Negócios

O status de residência “Gestor de Negócios” é destinado a estrangeiros que administram um negócio ou atuam em sua gestão dentro do Japão. Esse status é necessário não apenas para quem funda uma empresa e atua como seu representante, mas também, em alguns casos, para quem trabalha como diretor ou gerente de nível equivalente em uma empresa já existente.

No entanto, esse visto não pode ser obtido livremente por qualquer pessoa: a Portaria de Critérios de Desembarque estabelece diversos requisitos, como “existência de um estabelecimento comercial”, “escala do negócio”, “presença de pessoal com capacidade em japonês”, “formação acadêmica/experiência profissional” e “remuneração”. A seguir, examinamos cada um deles.

Requisito 1: Existência de um estabelecimento no Japão para a condução do negócio

De acordo com a Portaria que Estabelece os Critérios do Artigo 7, Parágrafo 1, Item 2 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados, como premissa básica, é necessário que “exista no Japão um estabelecimento para a condução do negócio relacionado à solicitação”. Contudo, caso o negócio ainda não tenha sido iniciado por estar em fase de criação, basta que “esteja assegurada no Japão uma instalação a ser utilizada como estabelecimento para a condução desse negócio”.

Ou seja, mesmo um estrangeiro que ainda pretende abrir um negócio pode atender a esse requisito desde que já tenha garantido um imóvel, como escritório ou loja, para uso como estabelecimento comercial. Vale destacar que, na prática, se um escritório virtual ou um cômodo de residência particular pode ser reconhecido como estabelecimento comercial é algo avaliado com cautela, caso a caso, no exame administrativo.

Requisito 2: Escala do negócio (capital social e funcionários em tempo integral)

O ponto de destaque especial deste artigo é o critério relativo à escala do negócio. A referida portaria estabelece que é necessário cumprir simultaneamente os dois pontos a seguir quanto à escala do negócio:

  • Além da(s) pessoa(s) responsável(is) pela gestão ou administração, deve haver funcionário(s) em tempo integral residente(s) no Japão (excluindo aqueles que residem com outro status de residência) trabalhando na empresa
  • O valor total dos bens destinados ao negócio (incluindo o montante do capital social e o total das contribuições) deve ser de 30 milhões de ienes ou mais

Anteriormente, bastava cumprir um dos dois requisitos: “capital social ou total de contribuições de 5 milhões de ienes ou mais” ou “dois ou mais funcionários em tempo integral”. Contudo, com a revisão em vigor a partir de 16 de outubro de 2025, passou a ser necessário cumprir simultaneamente a presença de funcionários em tempo integral e o capital social de 30 milhões de ienes ou mais. O material da Agência de Serviços de Imigração também indica, nas disposições complementares dessa revisão, que “as decisões sobre solicitações feitas antes da data de vigência seguirão as regras anteriores”, deixando claro que o novo critério se aplica a novas solicitações feitas a partir da data de vigência.

Acredita-se que essa revisão tem como objetivo prevenir a obtenção facilitada de status de residência por meio de empresas de pequeno porte e sem substância real, promovendo assim uma aplicação adequada do visto de Gestor de Negócios. Para estrangeiros que estejam considerando abrir um negócio ou empresas que pretendam trazer um gestor estrangeiro, trata-se de uma revisão muito importante que pode exigir a reavaliação do plano financeiro e do plano de contratação.

Requisito 3: Presença de pessoal com capacidade em japonês

É também requisito que, entre o(s) responsável(is) pela gestão do negócio ou as pessoas envolvidas nesse negócio (excluindo os que trabalham em regime não integral), pelo menos uma pessoa possua “capacidade de compreender e utilizar o japonês em nível equivalente ou superior ao necessário para se expressar com alto grau de autonomia”. Além disso, é necessário que, no momento em que o requerente estiver gerindo ou administrando o negócio, essa pessoa com capacidade em japonês esteja residindo no Japão.

O ponto importante desse requisito é que não é necessário que o próprio gestor seja fluente em japonês — basta que exista, entre os sócios ou funcionários, alguém com alta capacidade no idioma. Ainda assim, considerando a operação real do negócio, os trâmites administrativos e a comunicação com parceiros comerciais, é importante, na prática, estabelecer uma estrutura em que alguém envolvido na gestão consiga se comunicar em japonês, independentemente da aprovação ou não do visto.

Requisito 4: Formação acadêmica ou experiência profissional

Também é necessário cumprir um dos seguintes itens:

  • Possuir doutorado, mestrado ou grau profissional em área relacionada à gestão de negócios, ou em área de tecnologia/conhecimento necessário para as atividades do negócio
  • Possuir 3 anos ou mais de experiência na gestão ou administração de negócios (essa experiência inclui o período em que a pessoa realizou atividades de preparação para abertura de negócio no Japão com o status de residência de Atividades Específicas)

Um ponto importante a ser observado na prática é que, mesmo que o requisito de formação acadêmica não seja atendido, é possível cumprir o requisito com 3 anos ou mais de experiência prática. Além disso, o mecanismo pelo qual o período de permanência com o visto de Atividades Específicas para preparação de abertura de negócio é contabilizado como experiência em gestão empresarial está detalhado em outro artigo, “O que é o Visto de Preparação para Abertura de Negócio com Base no Plano de Apoio à Gestão de Atividades Empresariais de Estrangeiros”.

Requisito 5: Remuneração

Caso o requerente pretenda atuar na administração do negócio, é necessário que receba “remuneração igual ou superior à que seria recebida por um japonês exercendo a mesma função”. Isso tem como objetivo evitar a contratação com salário injustamente baixo pelo fato de a pessoa ser estrangeira.

Pontos de atenção ao considerar o visto de Gestor de Negócios

Como visto acima, para obter o visto de Gestor de Negócios é necessário cumprir simultaneamente diversos requisitos: garantia de um estabelecimento comercial, capital social de 30 milhões de ienes ou mais, contratação de funcionário(s) em tempo integral, presença de pessoal com capacidade em japonês, formação acadêmica ou experiência profissional, e nível de remuneração adequado. Em especial, o fato de o requisito de capital social ter sido substancialmente aumentado na revisão de outubro de 2025 representa uma mudança importante que exige reavaliação do plano financeiro para estrangeiros que pretendem abrir um negócio.

Além disso, embora o sistema permita a solicitação mesmo que o negócio ainda não tenha sido iniciado no momento da solicitação, desde que haja garantia de um estabelecimento e um plano de negócios concreto, na prática o exame tende a verificar rigorosamente a viabilidade do plano de negócios e a origem dos recursos financeiros. Preparar cuidadosamente, desde a fase de elaboração dos documentos, materiais que demonstrem objetivamente a realidade do negócio é o caminho mais seguro para a aprovação.

Conclusão

Para obter o visto de Gestor de Negócios, com base na Portaria que Estabelece os Critérios do Artigo 7, Parágrafo 1, Item 2 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados, é necessário cumprir diversos requisitos: existência de um estabelecimento comercial, escala do negócio (funcionário(s) em tempo integral e capital social de 30 milhões de ienes ou mais), presença de pessoal com capacidade em japonês, formação acadêmica ou 3 anos ou mais de experiência em gestão empresarial, e nível de remuneração adequado. Como o requisito de capital social mudou significativamente com a revisão de 16 de outubro de 2025, quem estiver considerando solicitar o visto deve verificar cuidadosamente os critérios mais atuais.

Os requisitos para obtenção do visto de Gestor de Negócios são complexos, e o grau de dificuldade do exame varia conforme o conteúdo do plano de negócios. Empresas que estejam considerando abrir um negócio ou trazer um gestor estrangeiro podem entrar em contato com um gyoseishoshi especializado em procedimentos de residência de estrangeiros.