前言

在与日本人结婚的外国籍人士中，向本所咨询最多的问题之一就是：”我和日本人结婚了，是否必须变更在留资格？”结婚是人生的重要节点，但与此同时，许多人也会担心是否需要重新审视在留资格这一”在日本继续生活的手续”。

结论是，根据出入国在留管理厅的问答资料，并非必须变更在留资格。不过，在很多情况下，变更后生活会更加自由，因此需要根据具体情况来判断。本文将依据出入国在留管理厅公布的《出入国审查・在留审查问答》第34问，为大家进行浅显易懂的说明。

结婚后也有可能保持现有在留资格不变

在《出入国审查・在留审查问答》第34问中，探讨了这样一个案例：一位持有”技术・人文知识・国际业务”在留资格、在留期限还剩约1年的人士，即将与日本女性结婚，是否需要办理在留资格变更手续。

对此，出入国在留管理厅的回答如下：

如果在日本从事的工作没有变化，将继续从事同样的工作，那么可以继续保持目前持有的”技术・人文知识・国际业务”在留资格在日本居留；此外，也可以在与日本人结婚后，申请变更为”日本人的配偶者等”在留资格。（出自《出入国审查・在留审查问答》第34问）

也就是说，即便结婚，只要此前的工作内容和生活状况没有变化，就可以继续保持原有的在留资格生活下去。首先请记住这一点：”结婚”并不等于”必须变更在留资格”。

变更为”日本人的配偶者等”后会有什么变化

另一方面，同一问答也说明，如果获准变更为”日本人的配偶者等”在留资格，将不再受到就业活动（职业种类）的限制。

“技术・人文知识・国际业务”等就劳类在留资格，能够从事的工作内容是事先受到限定的。例如，如果不是需要专业知识或技术的业务，就有可能被认定为超出该在留资格范围的活动。相比之下，”日本人的配偶者等”是基于身份关系的在留资格，原则上从事任何职业都不受限制。这意味着可以从事兼职、打工乃至简单劳动在内的各种工作，这是一大优势。

对于将来考虑转职、希望成为配偶者的被扶养人，或者希望以更灵活方式工作的人士来说，完全值得考虑变更为”日本人的配偶者等”。

判断是否变更的要点

在实务中，考虑是否变更在留资格时，可确认以下几点：

  • 是否继续现有工作，或有转职・离职的打算：如果不打算更换工作而继续从事现职，不变更也不会有问题。
  • 将来是否希望从事更广泛种类的工作：如果希望不受限制地工作，变更为”日本人的配偶者等”更为有利。
  • 是否打算成为配偶者的被扶养人：如果打算成为被扶养人，身份类在留资格在手续上通常更为顺畅。
  • 在留期限还剩多久：如果在留期限临近，也可以考虑结合更新的时机一并办理变更。

需要说明的是，申请变更在留资格许可并非义务，但根据情况，提前办理手续有时可以避免日后的麻烦。例如，如果因转职而使实际工作内容偏离”技术・人文知识・国际业务”所限定的活动范围，就有可能成为在留资格被取消的对象。如果您因结婚而预计生活方式将发生变化，建议尽早咨询专业人士。

小结

  • 仅因与日本人结婚，法律上并不强制要求变更在留资格。
  • 如果工作内容没有变化，也可以继续保持原有在留资格居留。
  • 变更为”日本人的配偶者等”的好处是不再受到可从事职业种类的限制。
  • 请结合今后的人生规划（转职、被扶养、工作方式等）来判断是否需要变更。

在留资格的变更，最合适的选择因人而异。如果您对自身情况的判断感到犹豫，建议在行政书士等专业人士的协助下推进手续。

资料来源：出入国在留管理厅《出入国审查・在留审查问答》第34问